Akuntansi Syariah : Seri Konsep dan Aplikasi Ekonomi dan Bisnis Islam

Isi didalamnya membahas isu-isu penting yang menjadi pijakan pembangunan ilmu akuntansi syariah namun sedikit diangkat, di antaranya landasan ontologis dan metodologis serta konsekuensinya pada pendidikan akuntansi syariah. Pembahasan konsep dasar akuntansi syariah juga tidak semata berkutat pada akuntansi keuangan syariah, namun juga pada akuntansi manajemen syariah, penganggaran syariah, dan …

Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Fungsional Teoritis dan Apli…

Edisi

cet.4

ISBN/ISSN

9786232314948

Deskripsi Fisik

9786232314948

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 FUR m

Bank dan Lembaga Keuangan Lain

Edisi

2023

ISBN/ISSN

9786233296328

Deskripsi Fisik

30 cm; 278 halm

Judul Seri

-

No. Panggil

332.3 BAN

FILSAFAT PENDIDIKAN

Edisi

ed 1 cet 2

ISBN/ISSN

9786233729475

Deskripsi Fisik

x,298 hlm,23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

107 FUR f

Rekontruksi Hukum dan Ketatanegaran Indonesia

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-602-6215-03-1

Deskripsi Fisik

xii,190 hlm.; 160x230 mm

Judul Seri

-

No. Panggil

342.59 ILH r

Fikih wanita

Edisi

Cetakan pertama

ISBN/ISSN

978-602-61228-6-5

Deskripsi Fisik

x, 330 halaman; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

297.496 MUI f

Pengawasan Hakim dan Penegakan Kode Etik di Komisi Yudisial

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-007-901-4

Deskripsi Fisik

xxiv + 410 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

345.025 095 98 FAR p

Jumping Put Of The Box: Biografi Eko Indra Heri

Edisi

Ed.1, Cet.2

ISBN/ISSN

9786021288986

Deskripsi Fisik

xi; 194 Hal; 20 cm x 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

920 BAK j

PSIKOLOGI PENDIDIKAN

Edisi

ed 1 cet 1

ISBN/ISSN

9786233723862

Deskripsi Fisik

xii,302hlm;23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.15 FUR p

Manajemen sumber daya manusia : suatu pendekatan fungsional teoretis dan apli…

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Sebuah organisasi atau perusahaan tentu menginginkan pencapaian tujuan secara efektif dan efisien, memiliki tenaga kerja yang kompeten, memiliki sistem konpensasi yang baik, mampu mengembangkan dan memanfaa…